11 Penyebab Pemimpin Mengalami Kegagalan

– Mengapa banyak pemimpin yang gagal memimpin? Menurut David L Dotlich, Peter C. Cain, dan Jossey Bass (2003) dalam goresan pena Why CEO’s Fail yang dimuat di Koran Suara Pembahuruan, 23 Oktober 2003, pada Samuel H. Tirtamihardja (2003), dalam bukunya Pemimpin yakni Pemimpi, ada sebelas penyebab utama pemimpin mengalami kegagalan dalam memimpin, yaitu:

  1.  Arogansi (Arrogance), pemimpin merasa dirinya paling superior dan paling benar, sehingga yang lain (anak buah) dianggapnya selalu salah. (Pemimpin yang congkak, sombong, angkuh, dan keras kepala).

  2.  Melograma (Melogram), pemimpin selalu ingin menjadi sentra perhatian.

  3.  Mudah berubah pendiriannya (Volatility), pemimpin sulit ditebak, bersikap sesuai situasi (sikapnya selalu berubah setiap saat/situasi).

  4.  Hati-hati yang berlebihan (Excessive Caution), pemimpin taku atau mempunyai keraguan yang berlebihan dalam mengambil suatu keputusan/kebijakan.

  5.  Kebiasaan berupa ketidakpercayaan (Habitual Distrust), pemimpin selalu bersikap penuh curiga dan tidak percaya kepada setiap orang (anak buah).

  6.  Menjauhkan diri dari orang lain (Aloofness), pemimpin sulit dihubungi (cenderung tertutup) dan sulit berkomunikasi dengan orang lain (menjaga jarak, terutama dengan para anak buahnya) yang berbeda pendapat atau pernah mengecewakannya.

  7.  Kejahatan-kenakalan (Mischievousness), peraturan atau system dibentuk dan ditetapkan untuk dilanggar (oleh anak buah dan diri sendiri) tanpa adanya tindakan yang tegas.

  8.  Keanehan-kesintingan (Eccentricity), pemimpin selalu ingin tampil beda sehingga kadangkala dianggap asing oleh orang lain.

  9.  Berdaya tahan pasif (Passive Resistance), pemimpin tidak yakin dengan apa yang dikatakan dan atau apa yang telah diucapkan harus dipertahankan.

10.  Perfeksionisme atau ingin segalanya tepat (Perfectionism), pemimpin menganggap kebanyakan atau dominan tindakan anak buahnya salah, hanya sedikit yang dianggapnya benar. Ia selalu mencari kambing hitam kalau terjadi kesalahan, meskipun kesalahannya sesungguhnya yakni kesalahan yang dilakukan oleh dirinya sendiri.

11. Hasrat-keinginan untuk menyenangkan hatinya sendiri (Eagerness to please), pemimpin mengejar popularitas semata dalam setiap situasi.

Itulah 11 (sebelas) Penyebab Pemimpin Mengalami Kegagalan di ketika beliau memimpin. Di sarankan supaya setiap perilaku di atas supaya dihindari dan dibuang jauh-jauh dari diri kita supaya kita tidak gagal dalam memimpin. “Karena setiap dari kita yakni pemimpin”. Terimakasih.