Model-Model Struktur Organisasi
Struktur organisasi merupakan perwujudan yang menetukan kekerabatan diantara fungsi-fungsi dalam suatu organisasi serta wewenang dan tanggung jawab setiap anggita organisasi yang menjalankan masing-masing tugasnya. Berikut ini akan dibahas tiga model struktur organisasi yang dikenal Model tradisional, Model kekerabatan manusiawi, dan Model sumber daya insan : | accounting-media.blogspot.com | Model Tradisional Model struktur tradisional secara esensial yaitu piramid. Piramit sanggup pertanda suatu kombinasi hirarki banyak sekali modul yang didasarkan pada konsep-konsep desain organisasi tradisional. Masing-masing tingkatan hirarkis menggambarkan segmen struktur (satuan kerja, departemen, divisi, bagian, dan sebagainya) dan hubungan-hubungan pekerjaan atasan-bawahan. Model Hubungan Manusiawi Model kekerabatan manusiawi tidak mengalami perubahan fundamental dalam struktur formalnya dibandingkan model tradisional. Model kekerabatan manusiawi secara eksplisit mengakui bahwa or...